杭州生育津贴领取条件及标准2022有哪些？领取时间有限制吗？

随着时代发展科技进步现在有大多数单位都会为职工缴纳医疗保险，在这医疗保险当中就包括了生育险，生育险对于女性职工来说是一件非常不错的福利，只要是怀孕女性符合要求可以在生产后领取生育津贴，那么杭州生育津贴领取条件及标准2022有哪些？领取时间有限制吗？

领取生育津贴的条件是什么？

并不是女职工有了生育保险就可以领取生育津贴的，领取生育津贴必须要满足两个条件，并且是同时满足，缺一不可，首先女职工如果是按照计划生育政策执行，并且是符合法律法规条件生育的话才有资格领取生育津贴。

第2个条件就是用人单位为女职工购买的生育保险必须是连续缴纳一年以上，只有同时满足这两个条件的女职工在生产的时候才可以领取生育津贴，虽然男职工也有生育保险，但男职工的生育保险是不可以领取生育津贴的，也不能用于女职工的生育医疗费用报销，除非是女职工没有生育保险，在能够提供无工作证明的情况下，同时男职工的生育保险已经连续缴纳满12个月以上，那么才可以用男职工的生育保险来报销医疗费用。

生育津贴的支付主体是国家生育基金，它是为因为生孩子而暂时失去劳动力的女职工的生活补助，但如果女职工在休产假期间，用人单位已经逐月发放产假工资的情况下，就不能再领取生育津贴了，生育津贴就只能由用人单位领取，生育津贴和产假工资是不能并存的。

女性生育津贴领取条件

女性报销生育保险，不仅孕期检查费、生育医疗费都可以进行一定比例报销，还可以享受生育津贴补助，但是生育津贴领取要满足4大条件。

生育保险达缴费年限可申领生育津贴

女性生育津贴领取条件：

1依法参加生育保险，正常缴费至生产；

2生产时连续缴费满足规定年限；

3属于计划内的合法生育；

4在政策规定的可进行医保报销的医疗机构进行生产、流产。

Tips:

满足条件的女性，在生育之后备齐生育津贴报销资料，在网上或是前往当地社保经办点进行生育津贴申领，审核通过后可享受待遇。

产后领取生育津贴的时间

一般是在在女职工分娩之后的3个月内就可以向相关主管部门办理生育津贴申领手续。生育津贴用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当然个别省份的规定也有不一样的，具体可以咨询当地的社保部门。

所需材料：《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件(含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结)。

只要在产后准备好相关的凭据，然后在产后3个月内交给单位负责人，最后有单位申请，在申请后的20个工作日就会下放。当然具体的领取生育津贴条件、流程要咨询相关负责人。

厦门生育津贴领取时间

对于厦门市内符合条件的参保人员，本人或者委托代理人可在分娩(包括终止妊娠、手术)后次月至12个月内，在社保经办点或是网上走申报流程，逾期就无法办理。

申请生育津贴最晚不超过12个月

1、申请时间

分娩、实施计划生育手术次月起，开始申领，若是缴费涉及异地月份的，需先办理转移手续，再进行申领。

2、领取截止时间

从生完孩子起算，12个月内要申领，对于实施计划生育手术的，则需手术之日起6个月内申领。

Tips:

厦门市内各区，如思明区、海沧区、湖里区、集美区等目前都是按以上标准执行，办理地点可在市内各区医保中心或是社保经办点，只要带齐生育津贴报销资料，很快就能办理成功。